当下，新型冠状病毒感染肺炎疫情对企业的正常运行已经造成了显而易见的影响

从短期来看，疫情对餐饮、酒店、旅游、航运、商务等服务业的影响很大。为了防控疫情的蔓延，必须实行严格的隔离，人员、物资的流动虽然没有中断，但已大为放缓，商业活动推迟，生产无法正常进行，这些都会导致企业周转速度放慢，特别是中小微民营企业的资金链紧张。

广大中小企业资金链紧张，随之带来的就是人力资源结构性矛盾突显。疫情非常时期，一边是餐厅打烊大量员工待岗，一边是生鲜消费旺盛，人手明显不足，灵活用工逐渐凸显优势。

政府也推出相关政策鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施，与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间和申请特殊工时制度。对符合规定的复工企业，要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施，积极动员职工返岗。

现如今，随着中国人口红利的消失、用工成本逐年上涨、国家政策和法律法规的不断修改完善，采取更为灵活的用工模式，不断成为众多行业所面临的困难和挑战，这也为灵活用工的崛起和发展奠定了基础。